autotirgus | biznesam | būvniecība | ceļojumi | finanses | izglītība | lauksaimniecība | mājai | mediji | īpašums | pārtika | parvadājumi | ražošana | skaistums | tehnoloģijas | tiesības | tirdzniecība | veselībai

Jauns KNAB vadītājs neatrisinās biroja problēmas, uzskata Āboltiņa

Jauns Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja (KNAB) priekšnieks problēmas neatrisinās, intervijā LNT pauda “Vienotības” Saeimas frakcijas vadītāja Solvita Āboltiņa.

“Korupcija valstī ir būtiska problēma, un KNAB ilgstošajos strīdos ir tik novājināts, ka vairs nespēj šo problēmu risināt, tāpēc birojs būtu jāreformē un jāsadala,” uzskata Āboltiņa.

“Šobrīd arī sabiedrība neuzticas KNAB,” norādīja Āboltiņa.

Viņa norādīja, ka iepriekšējais konkurss izgāzās, jo tas tika radīts tieši iepriekšējam KNAB vadītājam Jaroslavam Streļčenokam, taču viņam izgāžoties, nācās atcelt prasības, kas nosaka vismaz trīs gadu pieredzi vadošā amatā publiskajā pārvaldē vai tiesību aizsardzības jomā, kas, pēc politiķes sacītā, bija tikai Streļčenokam.

Uz jauna vadītāja atrašanu Āboltiņa neskatās īpaši optimistiski, norādot, ka problēmas tas neatrisinās, lai arī jauns vadītājs, visticamāk, tiks atrasts.

Saeima ceturtdien, 2.februārī, galīgajā lasījumā lema par grozījumu Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja (KNAB) likumā, lai pilnveidotu tiesisko mehānismu KNAB biroja priekšnieka amata kandidātu atlasei un tā darbības nodrošināšanai. Grozījums paredz, ka turpmāk likums vairs neprasīs vismaz trīs gadu pieredzi vadošā amatā publiskajā pārvaldē vai tiesību aizsardzības jomā.

Jau vēstīts, ka, lai paplašinātu pretendentu skaitu, mainīta Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja vadītāja atlases kārtība.

Saeima vienojās atbalstīt nepieciešamās izmaiņas normatīvajos aktos, kas paredz paplašināt pretendentu skaitu uz augsto amatu.

Jaunās izmaiņas paredz, ka par biroja priekšnieku var kandidēt persona, kas ieguvusi augstāko profesionālo vai akadēmisko izglītību (izņemot pirmā līmeņa profesionālo izglītību) un jurista kvalifikāciju, uzkrājusi amatam atbilstošu darba pieredzi un pieredzi vadošā amatā publiskajā pārvaldē vai tiesību aizsardzības jomā.

Tāpat kā jau iepriekš plānots Saeima atteicās no prasības par pieredzi liela kolektīva vadīšanā. Kā arī, lai izvairītos no iepriekšējās neveiksmīgās pieredzes, arī konkursā pieteikušies pretendenti netaps publiski zināmi līdz pat brīdim, kad labākais tiek virzīts apstiprināšanai parlamentā.

Jau ziņots, ka bez rezultāta beidzās sākotnēji izsludinātais konkurss uz KNAB vadītāja amatu.

Foto: Saeimas kanceleja

Pievienot komentāru